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16/09/2019 – TCC Edson Santos – A Realidade do Teletrabalho…

A Realidade do Teletrabalho: Uma Análise Crítica sobre o Instituto do Teletrabalho Introduzido pela Reforma Trabalhista e as Dificuldades que inviabilizam a sua Aplicabilidade Prática. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito de parcial para obtenção do grau de Especialista em Direito do Trabalho e Previdência Social, no Curso de Pós-Graduação lato sensu em […]

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29/08/2019 – Gestão do Conhecimento em Equipes Geograficamente Dispersas: Estudo de Caso – Publicado no Enegep 2018

“Objetivo do artigo: Investigar como a motivação para o compartilhamento do conhecimento é impactada, quando as equipes se encontram geograficamente dispersas.   Palavras-chave: Gestão do conhecimento, Teletrabalho, Equipes distribuidas   Simone Metello de Mattos Castro smetello@gmail.com Fernando Toledo Ferraz fernandoferraz@id.uff.br Tatiana Metello Castro TATI.METELLO@GMAIL.COM   Leia o artigo na íntegra, clicando aqui.

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29/08/2019 – Tese de Simone Metello – Reflexos do TELETRABALHO no comprometimento organizacional, intenção de sair, satisfação e exaustão no trabalho – 2019

Tese apresentada ao Curso de Doutorado em Engenharia de Produção da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para obtenção do Grau de Doutor em Engenharia de Produção. Orientador Prof. FERNANDO TOLEDO FERRAZ, D.Sc Simone Metello De Mattos Castro Reflexos do Teletrabalho no Comprometimento Organizacional, Intenção de Sair, Satisfação e Exaustão no Trabalho Niterói 2019   […]

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02/05/2019 – TCC de Thiago Mattos de Oliveira – O Teletrabalho como Nova Relação Laboral e sua Compatibilidade com os Princípios e Normas Juslaboralistas –

Artigo apresentado ao Curso de Direito, como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Gleiton Gonçalves de Souza   Resumo O avanço da tecnologia e o fenômeno da globalização, sem dúvida nenhuma, trouxeram reflexos nas relações de trabalho, acarretando uma flexibilização no século XXI, que criou uma nova espécie do gênero […]

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19/08/2019 – TRABALHO EM AMBIENTE VIRTUAL Causas, Efeitos e Conformação

A incipiente Quarta Revolução Industrial combina tecnologias digitais, físicas e biológicas, acelerando ainda mais a sociedade da informação, mudando o modo de viver, trabalhar e se relacionar. Uma sociedade funciona em rede, conectada em tempo integral, que pode impedir o desligamento do trabalho, prejudicar o direito ao lazer e descanso. Também como espaço nas redes sociais e outras formas de comunicação, as relações de trabalho virtuais, mormente quando há abuso de direito de uma das partes. É certo que …

SOBRE O AUTOR

CÉLIO PEREIRA OLIVEIRA NETO – Advogado, Doutor, Mestre e Especialista em Direito de Trabalho pela PUC / SP …

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16/05/2019 – Livro GESTÃO DO TELETRABALHO (home office) NO BRASIL: Casos do SERPRO e TCU e métodos para a implantação

GESTÃO DO TELETRABALHO (home office) NO BRASIL: Casos do SERPRO e TCU e métodos para a implantação

EVANDRO LEPLETIER e LUCINEIDE CRUZ

Teletrabalho é um tema aparentemente novo no Brasil. Remonta a cerca de duas décadas de existência. Já era praticado com o nome de home office em diversas empresas privadas, principalmente as originárias do exterior, e outras que…

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21/02/2019 – TCC – Gisele Esfoglia – O TELETRABALHO E A LEI Nº 13.467/2017: As novas perspectivas com a implantação efetiva do teletrabalho a partir da reforma trabalhista.

A presente monografia objetiva realizar o estudo do instituto do teletrabalho ou home office, o qual pode ser considerado um trabalho atípico e descentralizado, decorrente dos avanços tecnológicos, telemáticos e comunicacionais. O teletrabalho é caracterizado pela existência de flexibilização na jornada do trabalhador, o qual poderá realizar a sua jornada de trabalho conforme sua dinâmica de vida, mas mantendo a produtividade laboral de forma comprometida e eficiente. Busca-se obter um conhecimento mais aprofundado sobre o teletrabalho analisando quais os impactos da Reforma Trabalhista com relação a positivação do tema na Consolidação das Leis do Trabalho. O avanço tecnológico está rapidamente evoluindo e assim permitindo que seja realizada a ampliação dos campos do trabalho em local diverso do estabelecimento da empresa, pois a possibilidade de manter contato com o seu empregador pode ocorrer de várias formas em razão dos recursos tecnológicos, como, por exemplo, celulares, telefone, internet, computadores, notebooks, redes sociais e profissionais, bem como outros meios de comunicação diversos.
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09/01/2019 – TRABALHO VIRTUAL: Vantagens e Desvantagens para o Trabalhador

INTRODUÇÃO

O desenvolvimento de novas tecnologias vem ocorrendo de forma acelerada no contexto da chamada 4° Revolução Industrial, fazendo com que muitas mudanças atinjam o mercado de trabalho, incluindo formas flexibilizadas de realizá-lo, dentre as quais, desta-ca-se para este estudo, o trabalho virtual ou teletrabalho. O crescimento da prática do tra-balho virtual está diretamente ligado ao avanço da globalização e das tecnologias da in-formação, que permitem ao trabalhador desenvolver suas atividades profissionais fora do ambiente da organização, podendo exerce-lo em escritórios virtuais ou mais comumente na própria residência.

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01/12/2018 – RESULTADO da Pesquisa HOME OFFICE 2018

O Presidente da SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades, Cleo Carneiro, no vídeo abaixo, faz a divulgação do lançamento da Pesquisa Home Office 2018, realizada pela SAP Consultoria Recursos Humanos – sobre o cenário do Teletrabalho no Brasil. VERSÃO RESUMIDA – PESQUISA HOME OFFICE 2018   VERSÃO COMPLETA – PESQUISA HOME OFFICE 2018 […]

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