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29/08/2019 – Tese de Simone Metello – Reflexos do TELETRABALHO no comprometimento organizacional, intenção de sair, satisfação e exaustão no trabalho – 2019

Tese apresentada ao Curso de Doutorado em Engenharia de Produção da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para obtenção do Grau de Doutor em Engenharia de Produção. Orientador Prof. FERNANDO TOLEDO FERRAZ, D.Sc Simone Metello De Mattos Castro Reflexos do Teletrabalho no Comprometimento Organizacional, Intenção de Sair, Satisfação e Exaustão no Trabalho Niterói 2019   […]

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02/05/2019 – TCC de Thiago Mattos de Oliveira – O Teletrabalho como Nova Relação Laboral e sua Compatibilidade com os Princípios e Normas Juslaboralistas –

Artigo apresentado ao Curso de Direito, como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Gleiton Gonçalves de Souza   Resumo O avanço da tecnologia e o fenômeno da globalização, sem dúvida nenhuma, trouxeram reflexos nas relações de trabalho, acarretando uma flexibilização no século XXI, que criou uma nova espécie do gênero […]

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19/08/2019 – TRABALHO EM AMBIENTE VIRTUAL Causas, Efeitos e Conformação

A incipiente Quarta Revolução Industrial combina tecnologias digitais, físicas e biológicas, acelerando ainda mais a sociedade da informação, mudando o modo de viver, trabalhar e se relacionar. Uma sociedade funciona em rede, conectada em tempo integral, que pode impedir o desligamento do trabalho, prejudicar o direito ao lazer e descanso. Também como espaço nas redes sociais e outras formas de comunicação, as relações de trabalho virtuais, mormente quando há abuso de direito de uma das partes. É certo que …

SOBRE O AUTOR

CÉLIO PEREIRA OLIVEIRA NETO – Advogado, Doutor, Mestre e Especialista em Direito de Trabalho pela PUC / SP …

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16/05/2019 – Livro GESTÃO DO TELETRABALHO (home office) NO BRASIL: Casos do SERPRO e TCU e métodos para a implantação

GESTÃO DO TELETRABALHO (home office) NO BRASIL: Casos do SERPRO e TCU e métodos para a implantação

EVANDRO LEPLETIER e LUCINEIDE CRUZ

Teletrabalho é um tema aparentemente novo no Brasil. Remonta a cerca de duas décadas de existência. Já era praticado com o nome de home office em diversas empresas privadas, principalmente as originárias do exterior, e outras que…

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28/03/2019 – TCC Roberta de Oliveira Cabrera – Fatores humanos, fatores organizacionais e indicadores de desempenho na produtividade das equipes virtuais

Dissertação Fatores humanos, fatores organizacionais e indicadores de desempenho na produtividade das equipes virtuais Curso: Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos Linha de Pesquisa: Gestão de Sistemas Produtivos Autor: Roberta de Oliveira Cabrera Orientador: Prof. Dr. José Manoel Souza das Neves Data de Apresentação: 28/03/2019 Contato: mestrado@cps.sp.gov.br DOWNLOAD COMPLETO BANCA Prof. Dr. José Manoel Souza das Neves Prof. […]

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21/02/2019 – TCC – Gisele Esfoglia – O TELETRABALHO E A LEI Nº 13.467/2017: As novas perspectivas com a implantação efetiva do teletrabalho a partir da reforma trabalhista.

A presente monografia objetiva realizar o estudo do instituto do teletrabalho ou home office, o qual pode ser considerado um trabalho atípico e descentralizado, decorrente dos avanços tecnológicos, telemáticos e comunicacionais. O teletrabalho é caracterizado pela existência de flexibilização na jornada do trabalhador, o qual poderá realizar a sua jornada de trabalho conforme sua dinâmica de vida, mas mantendo a produtividade laboral de forma comprometida e eficiente. Busca-se obter um conhecimento mais aprofundado sobre o teletrabalho analisando quais os impactos da Reforma Trabalhista com relação a positivação do tema na Consolidação das Leis do Trabalho. O avanço tecnológico está rapidamente evoluindo e assim permitindo que seja realizada a ampliação dos campos do trabalho em local diverso do estabelecimento da empresa, pois a possibilidade de manter contato com o seu empregador pode ocorrer de várias formas em razão dos recursos tecnológicos, como, por exemplo, celulares, telefone, internet, computadores, notebooks, redes sociais e profissionais, bem como outros meios de comunicação diversos.
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09/01/2019 – TRABALHO VIRTUAL: Vantagens e Desvantagens para o Trabalhador

INTRODUÇÃO

O desenvolvimento de novas tecnologias vem ocorrendo de forma acelerada no contexto da chamada 4° Revolução Industrial, fazendo com que muitas mudanças atinjam o mercado de trabalho, incluindo formas flexibilizadas de realizá-lo, dentre as quais, desta-ca-se para este estudo, o trabalho virtual ou teletrabalho. O crescimento da prática do tra-balho virtual está diretamente ligado ao avanço da globalização e das tecnologias da in-formação, que permitem ao trabalhador desenvolver suas atividades profissionais fora do ambiente da organização, podendo exerce-lo em escritórios virtuais ou mais comumente na própria residência.

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01/12/2018 – RESULTADO da Pesquisa HOME OFFICE 2018

O Presidente da SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades, Cleo Carneiro, no vídeo abaixo, faz a divulgação do lançamento da Pesquisa Home Office 2018, realizada pela SAP Consultoria Recursos Humanos – sobre o cenário do Teletrabalho no Brasil. PESQUISA SAP 2018 – REDUZIDA PESQUISA SAP 2018 – COMPLETA           […]

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03/12/2018 – O TELETRABALHO para a pessoa com DEFICIÊNCIA

Foto: Facebook do Programa Como Será da Rede Globo O TELETRABALHO PARA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA A pessoa com deficiência – PcD, principalmente nas grandes cidades brasileiras, encontram no teletrabalho um agente facilitador da inclusão no mercado de trabalho. Fatores como a dificuldade em chegar ao local de trabalho devido à distância, à precariedade do […]

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