Trabalhar em equipe significa, cada vez mais, se comunicar e interagir virtualmente – muitas vezes com pessoas que você nunca conheceu ao vivo. Em várias empresas, encontrar o colega de trabalho pessoalmente para uma reunião ou conversa já tem até um nome específico: "face to face". Diariamente são os e-mails, comunicadores internos, telefonemas, videoconferências e […]
leia maisA exemplo de centenas de empresas brasileiras sintonizadas com as práticas mais avançadas de gestão da produção intelectual, o Tribunal de Justiça de São Paulo – TJSP implementou recentemente o TeleTrabalho. O objetivo principal é aumentar a produtividade e qualidade de vida de seus colaboradores. Mas há quem ressalte que essa mudança de paradigma nas […]
leia maisPublicado por: DÉBORAH OLIVEIRA Editora Adjunta de TI Publicado em 23 de Fevereiro de 2015 às 11h40 Modelo, alternativa para momento atual, ajuda na economia de recursos e aumenta a produtividade do colaborador A prática do home office, importada dos Estados Unidos, cresce no Brasil. E, ao que tudo indica, com a possibilidade real de racionamento de água e energia em […]
leia maisO chamado home office é o sonho de muita gente em busca de qualidade de vida, mas exige do profissional muita disciplina. FEV/2015
leia maisMELLO, Alvaro. ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E O TELETRABALHO – Um enfoque na realidade brasileira Rio de Janeiro: Pontal. 2003.
leia maisMELLO, Alvaro. Teletrabalho (Telework) : O Trabalho em Qualquer Lugar e a Qualquer Hora… Rio de Janeiro : Qualitymark: ABRH-Nacional, 1999.
leia maisPesquisa de Satisfação com trabalhadores de Call Center – Agentes de atendimento, em Home Office. Fevereiro 2.015 Pesquisa HA fevereiro 2015 destaques
leia maisA empresa que tem condições de controlar a jornada dos seus empregados em trabalho externo não pode se beneficiar da regra contida no artigo 62, inciso I, da Consolidação das Leis do Trabalho, que a isenta de pagar horas extras se anotar na carteira e no registro funcional tal impossibilidade. O entendimento levou a 2ª […]
leia maisDocumento Dissertação de Mestrado Autor Singh, Yngrid Nicoletti de Azevedo (Catálogo USP) Nome completo Yngrid Nicoletti de Azevedo Singh Unidade da USP Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Área do Conhecimento Administração Data de Defesa 2014-07-02 Imprenta São Paulo, 2014 Orientador Gouvea, Maria Aparecida (Catálogo USP) Banca examinadora Gouvea, Maria Aparecida (Presidente) Marinho, Bernadete de Lourdes Teixeira, […]
leia maisA ideia de trabalhar em casa, com mais conforto e segurança, fazendo seu próprio horário, evitando o trânsito e ainda reservando espaço para a vida pessoal é o que faz com que, cada vez mais trabalhadores optem pelo home office. Mas essa política pode ser tão boa para a empresa quanto é para os colaboradores? […]
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