o   Foi executivo de RH de empresas como a Ford, Villares, Dersa, Microlite, Searle Farmacêutica, Gazeta Mercantil e Cofap

o   Ex Presidente e atual Conselheiro da ABRH – SP

o   Vice Presidente da SOBRATT –  Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades

o   Consultor do GCONTT – Grupo de Consultoria em Teletrabalho

 

DATA – LOCAL

 

Terça-feira, 21 de junho de 2016, das 08:30 às 10:30

 

Reunião com Associados e Visitantes, na qual teremos palestra e debate entre os presentes. Haverá sorteio de 5 livros sobre o tema Teletrabalho, de autoria de nossa Diretora Regional DF – Joselma Goulart, tudo acompanhado de um delicioso COFFEE!

Dentre os profissionais, temos o Cleo Carneiro, Vice Presidente da SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades e Consultor do GCONTT – Grupo de Consultoria em Teletrabalho.

Toda a renda do programa é destinada a atividades assistenciais.

Acesse o site www.francis.org.br, para conhecer mais sobre o Instituto, Programas e Workshops.

 

Clique aqui e veja a programação de todos os módulos.

 

Nosso Vice-Presidente CLEO CARNEIRO ministrará palestra no Módulo 2, dia 21 de maio de 2016 com o tema:

Liderança e Processo Decisório

- Estilos de Liderança

- Método de Decisões em Grupo.

- Conceito geral, previsão pela OIT e países latino americanos

- Análise da legislação trabalhista e da jurisprudência consolidada

- A regulamentação geral a caminho: projetos de lei abordando o assunto

- Como se adequar à legislação

- Medidas necessárias para implantação e sugestões especiais

- Cláusulas indispensáveis ao contrato de trabalho: exclusividade, não concorrência e confidencialidade

- Como exercer o comando, controle e supervisão à distância

 

 

 

By Sergio Trentini 

Os deslocamentos de casa para o trabalho exercem importante influência em nossas vidas. Sabendo disso, o WRI Brasil Cidades Sustentáveis organizou, na última semana, um workshop com diferentes provedores de solução do setor da mobilidade, no sentido de repensar a forma como nos deslocamos ao trabalho e tornar as opções de transporte sustentável mais atrativas para organizações públicas e privadas. Somando esforços, os desafios impostos pelas áreas urbanas podem ser levados em consideração para que se atinja resultados benéficos tanto para o planeta quanto para a qualidade de vida de todos aqueles que realizam os deslocamentos diários para o trabalho, investindo um tempo precioso parados nos congestionamentos. O encontro que oportunizou estreitar ideias aconteceu na Oxigênio, aceleradora de startups criada pela Porto Seguro, em São Paulo. E contou com mais de 15 instituições participantes.

Iniciativas como as convidadas surgiram no Brasil nos últimos anos com o intuito de repensar a mobilidade como um todo. No entanto, as estratégias adotadas por tais coletivos podem ser empregadas dentro de um escopo de mobilidade dentro das empresas (mobilidade corporativa). Afinal, no Brasil, 50% dos deslocamentos tem como motivo o trabalho. Isso evidencia a importância das empresas, como elementos urbanos, adotarem estratégias de Gestão de Demanda de Viagens (GDV) para reduzir o número de viagens individuais e, assim, resultar em cidades mais habitáveis, seguras e, especialmente, sustentáveis.

Os diferentes atores presentes foram levados a trabalhar com mobilidade por motivos diferentes. Alguns com foco já em melhorar a mobilidade dentro das empresas, mas, como ressaltou a Gerente de Comunicação do WRI Brasil Cidades Sustentáveis, Fernanda Boscaini, “com essas reuniões, podemos encontrar intersecções em diferentes serviços que podem se unir através desse ambiente de esforço colaborativo para desenvolver melhor a cidade e ajudar as empresas a repensar a mobilidade corporativa”.

Para abrir a conversa, o Especialista de Mobilidade Urbana do WRI Brasil Cidades Sustentáveis, Guillermo Petzhold, apresentou algumas estratégias adotadas por empresas brasileiras, hoje, entre elas, a carona. “Recomenda-se esta medida para empresas com grande número de funcionários, pois é provável que algumas pessoas morem próximas. O mesmo vale para empresas mais afastadas do centro urbano, que exigem longos deslocamentos e normalmente não possuem acesso ao transporte coletivo”, destacou Guillermo.

• Confira a publicação do WRI Brasil Cidades Sustentáveis: Passo a Passo para a Construção de um Plano de Mobilidade Corporativa.

Dessa forma, os diferentes atores presentes na reunião fizeram esforços no sentido de mapear ferramentas de engajamento para mudança de hábitos das empresas e funcionários. Em uma próxima etapa, as conversas serão condensadas em um relatório para auxiliar na criação de um pacote de medidas. Dessa maneira, mais pessoas serão beneficiadas. Afinal, as medidas tomadas pela mobilidade corporativa trazem benefício ao funcionário, na medida em que seu tempo perdido no trânsito e congestionamentos reduz, bem como ajudam a melhorar sua saúde. Ainda, a adoção de uma estratégia de mobilidade corporativa traz benefícios para a própria cidade e empresa. Como resultado coletivo temos uma melhoria na qualidade do ar e a diminuição dos índices de emissão de gases do efeito estufa. Todos saem ganhando.

 

O CONGERHI, é o primeiro Congresso de Gestão e Recursos Humanos do Interior do Centro Oeste Paulista.

 

Foi idealizado para proporcionar aos Profissionais de Gestão e de Recursos Humanos, reflexões sobre nosso verdadeiro papel dentro das Organizações, porem sem perder nossa Cultura de Interior.

 

Com expectativa de participação de Congressistas de toda Região, o evento vem para informar e proporcionar reflexões nos participantes. 

 

Em meio às incertezas econômicas e políticas do nosso País e do Mundo, possuímos ao menos uma certeza: é preciso reinventar o RH. O CONGERHI 2016 convidou Palestrantes Renomados de todo o País, dentre eles nosso Presidente – Wolnei Tadeu Ferreira e nosso Diretor Financeiro e Diretor de Relações Internacionais – Alvaro Mello, para discutirem o papel da Gestão de Pessoas dentro das Organizações e nos ajudar a reinventar nossos modelos perante a esse cenário tão competitivo.

 

Programação - Clique AQUI.