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16/09/2019 – TCC Edson Santos – A Realidade do Teletrabalho…

A Realidade do Teletrabalho: Uma Análise Crítica sobre o Instituto do Teletrabalho Introduzido pela Reforma Trabalhista e as Dificuldades que inviabilizam a sua Aplicabilidade Prática. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito de parcial para obtenção do grau de Especialista em Direito do Trabalho e Previdência Social, no Curso de Pós-Graduação lato sensu em […]

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02/05/2019 – TCC de Thiago Mattos de Oliveira – O Teletrabalho como Nova Relação Laboral e sua Compatibilidade com os Princípios e Normas Juslaboralistas –

Artigo apresentado ao Curso de Direito, como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Gleiton Gonçalves de Souza   Resumo O avanço da tecnologia e o fenômeno da globalização, sem dúvida nenhuma, trouxeram reflexos nas relações de trabalho, acarretando uma flexibilização no século XXI, que criou uma nova espécie do gênero […]

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28/03/2019 – TCC Roberta de Oliveira Cabrera – Fatores humanos, fatores organizacionais e indicadores de desempenho na produtividade das equipes virtuais

Dissertação Fatores humanos, fatores organizacionais e indicadores de desempenho na produtividade das equipes virtuais Curso: Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos Linha de Pesquisa: Gestão de Sistemas Produtivos Autor: Roberta de Oliveira Cabrera Orientador: Prof. Dr. José Manoel Souza das Neves Data de Apresentação: 28/03/2019 Contato: mestrado@cps.sp.gov.br DOWNLOAD COMPLETO BANCA Prof. Dr. José Manoel Souza das Neves Prof. […]

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21/02/2019 – TCC – Gisele Esfoglia – O TELETRABALHO E A LEI Nº 13.467/2017: As novas perspectivas com a implantação efetiva do teletrabalho a partir da reforma trabalhista.

A presente monografia objetiva realizar o estudo do instituto do teletrabalho ou home office, o qual pode ser considerado um trabalho atípico e descentralizado, decorrente dos avanços tecnológicos, telemáticos e comunicacionais. O teletrabalho é caracterizado pela existência de flexibilização na jornada do trabalhador, o qual poderá realizar a sua jornada de trabalho conforme sua dinâmica de vida, mas mantendo a produtividade laboral de forma comprometida e eficiente. Busca-se obter um conhecimento mais aprofundado sobre o teletrabalho analisando quais os impactos da Reforma Trabalhista com relação a positivação do tema na Consolidação das Leis do Trabalho. O avanço tecnológico está rapidamente evoluindo e assim permitindo que seja realizada a ampliação dos campos do trabalho em local diverso do estabelecimento da empresa, pois a possibilidade de manter contato com o seu empregador pode ocorrer de várias formas em razão dos recursos tecnológicos, como, por exemplo, celulares, telefone, internet, computadores, notebooks, redes sociais e profissionais, bem como outros meios de comunicação diversos.
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09/01/2019 – TRABALHO VIRTUAL: Vantagens e Desvantagens para o Trabalhador

INTRODUÇÃO

O desenvolvimento de novas tecnologias vem ocorrendo de forma acelerada no contexto da chamada 4° Revolução Industrial, fazendo com que muitas mudanças atinjam o mercado de trabalho, incluindo formas flexibilizadas de realizá-lo, dentre as quais, desta-ca-se para este estudo, o trabalho virtual ou teletrabalho. O crescimento da prática do tra-balho virtual está diretamente ligado ao avanço da globalização e das tecnologias da in-formação, que permitem ao trabalhador desenvolver suas atividades profissionais fora do ambiente da organização, podendo exerce-lo em escritórios virtuais ou mais comumente na própria residência.

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